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人力资源主管
工作地点: 宿迁 工资待4000-6000 需求人数:1 
岗位职责: 1.参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划; 2.负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施,运用先进管理模式进行现代管理; 3.负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核; 4.负责公司客户资源的开发和维护,市场分析和新业务的拓展; 5.负责协助其它部门制定费用使用计划,降低部门运营成本,并监督实施; 6.负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升; 7.负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理 8.负责与政府关系的协调 任职要求: 1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2.5年以上行政、人事管理经验或3年以上同等职位工作经验; 3.了解国家相关的法律、法规政策; 4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力; 5.具备领导能力,组织协调能力; 6.具备优秀的外联及公关能力; 7.英语熟练,可以口语交流,德语优先; 8.机电一体化专业者优先
财务总监
工作地点: 宿迁 工资待6000-8000 需求人数:1 
岗位职责:
1.及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;
2.随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;
3.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为集团董事长制定公司战略提供支持;
4.根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,以利于有效的集团内部控制;
5.参与资金运营计划,监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性;
6.协助筹集集团运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;
7.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据; 任职要求:本科以上学历,年龄3045岁,经济、会计、财务管理等相关专业五年以上同等职位管理工作经验,具有全面的财务专业知识,有中级会计师、有ACCA注册会计师证者优先考虑。具有较强的判断和决策能力,较强的人际理解力和沟通协调能力、团队领导和团体合作能力。
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